Posted on juni 23, 2008 by Ole Kristensen
Nedenstående læringsmål overholder alle Robert F. Magers krav om Condition-Performance-Criterion – alligevel bliver det et dårligt læringsmål og dermed til en dårlig opgave, som udelukkende er afhængig af dagsformen i korttidshukommelsen og kun har antydninger af om deltageren har lært det forventede. Der er med andre ord ikke taget stilling til den kognitive belastning deltageren [...]
Gemt i: e-Learning, e-læring, eLearning, eLæring, forandring, forretning, inspiration, kollaborativ læring, læring, pædagogik, strategi | Tagged: foretningsmål, læringsmål | 2 kommentarer »
Posted on juni 18, 2008 by Ole Kristensen
Denne teori foreslår at læring bedst sker under betingelser, der passer til hjernens kognitive strukturer eller tænkestrukturer. John Sweller (Sweller, ‘1988′) bygger videre på forskning, George A. Miller der viste, at korttidshukommelsen er begrænset til kun at indeholde et begrænset antal videnselementer ad gangen. Sweller opbygger en teori, der beskriver disse strukturer eller kombinationer af [...]
Gemt i: e-Learning, e-læring, eLearning, eLæring, forandring, inspiration, læring, pædagogik | Tagged: teori hjerne kognition korttidshukommelse langtidshukom | 2 kommentarer »
Posted on juni 12, 2008 by Ole Kristensen
Fortæl en go’ historie med en go’ fortæller
I stedet for for at vise dit emne fra A-Z (kedeligt!), så udvælg de vigtigste og allermest nødvendige punkter og lad en go’ fortæller klare resten.
Husk også på det negative
Succes er godt, men husk også at vise lidt af kampene for at opnå succes. Fejltagelser er ofte meeeget [...]
Gemt i: Ikke kategoriseret, Metadata, e-Learning, e-læring, eLearning, eLæring, forandring, forretning, inspiration, kollaborativ læring, læring, pædagogik, social tools, strategi, wiki | 1 Kommentar »
Posted on juni 5, 2008 by Ole Kristensen
Myte 7: Undervisning, der er tilpasset forskellige ekspertiseniveauer øger læringseffekten signifikant?
Hvad tror du?
Sandt?
Falsk?
Ved ikke
Det ser ud til at simpel, informerende læring fungerer bedst hos eksperter inden for emnet. På basis af nye informationer er de i stand til selv at indarbejde disse i deres egen ekspertprofil. Faktisk taber mange eksperter ’gnisten’, hvis de [...]
Gemt i: e-Learning, e-læring, eLearning, eLæring, inspiration, læring, pædagogik | Tagged: ekspertiseniveau, læring, læringseffekt, undervisningsmetode | Leave a Comment »