• Hjem
  • Bøger
  • e-læring defineret
  • Top 4 kilder
  • YouTube
  • Ole Kristensen

Læring på arbejde

RSS af indlæg | Comments RSS
  • Nye kommentarer

    Ole Djurhuus om Ole Kristensen
    Ole Kristensen om Generationsskifte på arbe…
    helle om Generationsskifte på arbe…
    laesestil-dk om Myte 4: Undervisning, der er t…
    Ole Kristensen om Myte 4: Undervisning, der er t…
  • Nye indlæg

    • Hjælp, jeg skal implementere e-læring i virksomheden – hvad nu?
    • Agurketidende 6 af 6
    • Agurketidende 5 af 6
    • Agurketidende 4 af 6
    • Agurketidende 3 af 6
  • Sider

    • Bøger
    • e-læring defineret
    • Ole Kristensen
    • Top 4 kilder
    • YouTube
  • Blog Statistik

    • 4,407 hits siden 23-02-2008
  • Arkiver

    • marts 2009
    • august 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • maj 2008
    • april 2008
    • marts 2008
    • februar 2008
  • Top Indlæg

    • Myte 4: Undervisning, der er tilpasset forskellige læringsstile, forbedrer læringen signifikant.
    • Meningsfuldt, mindeværdigt og motiverende er svaret, men: Hvad var spørgsmålet?
    • Formidling og læring.

Agurketidende 3 af 6

Posted on juli 16, 2008 by Ole Kristensen

Jeg vil varmt anbefale dig et medlemsskab af eLearning Guild – den professionelle organisation for professionelle inden for eLearning – “a community of practice”.

Jeg har selv været medlem af eLearning Guild siden starten og deltaget i 3 konferencer i USA samt et utal af webkonferencer.

Du skulle unde dig selv og din virksomhed at deltage i den næste konference:

Devlearn (Learning in a Wb 2.0) i San José, Californien fra 11-14. november 2008. Èn af hovedtalerne er manden bag web 2.0 termen Tim O’Reilly.

Gratis medlemsskab:
Adgang til handouts fra tidligere konferencer, eLearning Insider (ugebrev), eLearning Solution Magazine (artikler der udkommer ca. 40 gange om året), rapporter, hvor du selv har bidraget gennem spørgeskemaer.

Medlemsskaber til 0$/år, 99$/år, 695$/år og 1.695$/år

Læs mere her: Membership Benefits Summary – jeg har det dyreste Premium medlemsskab, som gør alt ‘gratis’ inklusive deltagelse i konference i USA hvert år.

Bliv gratis medlem til en begyndelse! Det vil styrke din professionalisme!

F.eks. er nedenstående rapport tilgængelig selv med et gratis medlemskab!

July 17, 2008 - The eLearning Guild announced today the publication of a new Guild Research 360° Report on Mobile Learning. This is the largest, vendor-neutral report on M-Learning ever conducted and contains critical insights into benchmarks, trends, benefits, ROI, and best practices in using Mobile Learning. Download and read this report today!

ACCESS: As a Guild Member, Member Plus, or Premium Member, you can download a complete copy of the report (pdf) as part of your paid membership. To download your copy now from the Research Library, click HERE.

RESEARCH WEBINAR: Attend a one hour Webinar Thursday, July 31st at 8:30 AM Pacific Time, in which Steve Wexler, David Metcalf and David Rogers will discuss key findings from this important report. This webinar is free with registration.

Gemt i: Metadata, e-Learning, e-læring, eLearning, eLæring, forandring, forretning, inspiration, kollaborativ læring, læring, pædagogik, second life, social tools, strategi, virtual world, wiki

« Agurketidende 2 af 6 Agurketidende 4 af 6 »

Læg en kommentar

Click here to cancel reply.

  •  

    juli 2008
    m ti o to f l s
    « jun   aug »
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031  
  • Blogs jeg anbefaler:

    • Bryan Chapman
    • Clark Aldrich
    • Clive on Learning
    • Collaborative Thinking
    • Corporate eLearning
    • eLearning Technology
    • eLearninglive
    • Informal Learning
    • Learnlets – Learnings about learning
    • Life, The Universe and Everything about eLearning and Content Development
    • MobileMind
    • Rapid eLearning
    • Silke Fleischer, Adobe
    • Tony O’Driscoll
    • Will at work
  • Facebook:

    • Enterprise 2.0
    • Læring i store virksomheder
    • Ole Kristensen
    • Web 2.0
  • Social Network

    • In the middle of the curve
    • Learning Town Social Network for eLearning Professionals
  • Tags

    arbejdsmarkedet didaktik e-læring e-læsning ekspertkilder eLearning eLæring erfaringskilder fag dygtighed faglighed forandring forberedelse formidling forretning forretningsmål Generationer generation X generation Y hjernekapacitet Information Kant kildeangivelser kilder konsistens ledelse læring læringseffekt læringskultur læringsmål læringsstil medarbejderuddannelse Motivation myte opfølgning paradigmeskift partskilder podcast rapid elearning Se&Hør selvledelse talent teknologi transfer uddannelse undervisningsmetode

Blog på WordPress.com. Theme: Digg 3 Column by WP Designer